2021年8月6日，浙江亞光科技股份有限公司2021屆大學(xué)生員工訓練營(yíng)正式開(kāi)營(yíng)，來(lái)自全國各地不同高校的30多名大學(xué)生新員工參加。此次訓練營(yíng)活動(dòng)由思維類(lèi)課程、戶(hù)外拓展訓練、公司產(chǎn)品類(lèi)課程和性格認知幾部分組成，課程內容在保留原有特色的基礎上進(jìn)行了有效壓縮，內容凝練完善，節奏緊湊有序，為新員工實(shí)現由校園人到企業(yè)人的角色轉變，快速適應職場(chǎng)，提供了有效的引導和鋪墊。
開(kāi)營(yíng)儀式上，公司總經(jīng)理陳靜波對新員工的加入表示歡迎，他向全體學(xué)員詳細介紹了公司的發(fā)展經(jīng)營(yíng)情況，強調了舉辦此次訓練營(yíng)的初衷和重要性，并對新員工的成長(cháng)定位和發(fā)展提出了希望，勉勵大家盡快融入企業(yè)，爭做充滿(mǎn)激情、主動(dòng)學(xué)習、追求卓越的亞光新人。開(kāi)營(yíng)式結束后，總經(jīng)理陳靜波以《思維導圖》為專(zhuān)題為新員工進(jìn)行了系統授課，大學(xué)生學(xué)員們通過(guò)學(xué)習不僅學(xué)會(huì )了如何手工繪制思維導圖，更懂得了如何將導圖應用到工作中去提高工作效率、拓寬思路。
8月7日清晨，全體學(xué)員乘坐大巴一行前往楠溪江進(jìn)行戶(hù)外拓展訓練。伴隨著(zhù)輕松歡快的音樂(lè )，破冰活動(dòng)拉開(kāi)了戶(hù)外拓展的序幕，使來(lái)自不同部門(mén)的新員工們迅速打開(kāi)自我融入團隊；接下來(lái)通過(guò)挑戰180、團隊圣塔、穿越黑洞等經(jīng)典拓訓項目，有效拓展了新員工的職業(yè)化思維和團隊精神，有效促進(jìn)了學(xué)員之間相互了解，增強了團隊成員間協(xié)作與溝通能力。戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)與接下來(lái)的內、外訓師的精彩授課，一文一武形成了有機的穿插互動(dòng)。
優(yōu)秀的內訓師隊伍，不僅能夠培養人才、提高各級管理人員管理技能，更能夠推進(jìn)公司戰略目標的落地。8月9日-14日，亞光科技內部講師團首講開(kāi)課。此次課程緊湊、內容豐富，來(lái)自技術(shù)、質(zhì)監、人事的6位內訓師結合工作實(shí)際和新員工授課需求，對新員工進(jìn)行了全面、系統的講解，勉勵他們成為敬業(yè)忠誠、勤奮進(jìn)取、認真負責的優(yōu)秀工作者。為檢驗全體大學(xué)生學(xué)員的學(xué)習效果，公司還從筆試和征文兩個(gè)方面對全體大學(xué)生學(xué)員進(jìn)行考核評比。通過(guò)考核評比，讓全體學(xué)員全面回顧并梳理了所學(xué)知識，為今后的提升和發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。
新員工是企業(yè)發(fā)展的重要新生力量，希望新入職的大學(xué)生們通過(guò)此次的訓練營(yíng)學(xué)習都能樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，實(shí)現從入職到轉變角色、適應環(huán)境，再到融入文化、干好工作的成長(cháng)。努力學(xué)習崗位所需的知識和技能，持續深化對公司的了解和認同，腳踏實(shí)地、勇于創(chuàng )新、以百折不撓的毅力、團結互助的品德、求真務(wù)實(shí)的信念，在崗位上實(shí)現自身的價(jià)值，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的青春力量；同時(shí)，通過(guò)人才的培養讓企業(yè)在人員管理、科技創(chuàng )新、技術(shù)研發(fā)上有更多地突破和創(chuàng )新，讓企業(yè)和員工在通往成功的道路上共同成長(cháng)進(jìn)步。
